Whistleblowing System
Apa itu Whistleblowing System?
Sistem untuk mencegah dan mendeteksi potensi pelanggaran yang mungkin terjadi sehingga dapat menciptakan iklim kerja yang mendukung pertumbuhan bisnis dan karyawan.
Cek Cara Kerjanya
Alur Kerja Whistleblowing System
Kasus yang dapat dilaporkan
Seorang karyawan di departemen A menggunakan uang Petty Cash untuk kepentingan pribadi.
Seorang karyawan tidak mengikuti prosedur keselamatan dalam penanganan barang berbahaya di gudang.
Seorang supervisor yang secara sengaja memanipulasi evaluasi kinerja karyawan untuk kepentingan pribadi atau menguntungkan beberapa anggota tim tertentu secara tidak adil.
Seorang manajer yang menyalahgunakan wewenangnya dengan memberikan proyek atau peluang promosi hanya kepada teman-teman dekatnya, tanpa mempertimbangkan kualifikasi atau kinerja yang sebenarnya.
Departemen tertentu memilih Vendor A dikarenakan pemilik vendor merupakan sanak keluarga, bukan berdasarkan kinerja vendor.
Tujuan Whistleblowing System
Transparansi dan Akuntabilitas
Memastikan transparansi dalam tindakan dan keputusan perusahaan serta meningkatkan akuntabilitas di antara para pemangku kepentingan, termasuk karyawan, mitra bisnis, dan pelanggan.
Pencegahan dan Deteksi Pelanggaran
Membantu dalam mencegah tindakan ilegal atau melanggar etika dengan memberikan sarana bagi karyawan atau pihak eksternal untuk melaporkan pelanggaran hukum atau pelanggaran etika yang mereka saksikan atau alami.
Perlindungan bagi
Pelapor
Memberikan perlindungan kepada para pelapor atau whistleblower dari balasan atau tindakan represif sebagai akibat dari pengungkapan yang mereka lakukan. Ini dapat meningkatkan keberanian dalam melaporkan pelanggaran.
Pengembangan
Perusahaan
Memberikan perusahaan kesempatan untuk melakukan penyelidikan internal dan tindakan perbaikan jika pelanggaran terungkap. Ini dapat membantu memperbaiki proses internal dan mencegah pelanggaran di masa depan.
Kepatuhan
Hukum
Memastikan bahwa perusahaan mematuhi peraturan hukum dan peraturan yang berlaku, seperti Undang-Undang Whistleblower di beberapa yurisdiksi.
Reputasi
Perusahaan
Dengan mengelola pelanggaran secara efektif dan etis, perusahaan dapat mempertahankan reputasi baik dan membangun kepercayaan di antara karyawan, mitra bisnis, dan pelanggan.
Kerahasiaan Data
Kami menghargai kontribusi Anda dalam memastikan integritas dan etika perusahaan kami. Dengan whistleblowing system kami, Anda dapat berpartisipasi dalam menjaga perusahaan ini tetap jujur dan etis, tanpa harus merasa khawatir tentang keamanan identitas Anda..
Data Anda Tidak Akan Dibagikan
Informasi yang Anda berikan akan dijaga dengan sangat rapi dan tidak akan dibagikan kepada siapa pun di luar tim yang bertanggung jawab atas penyelidikan.
Pengungkapan Tanpa Identitas
Anda memiliki opsi untuk melaporkan pelanggaran tanpa harus mengungkapkan identitas Anda. Ini adalah pilihan yang disediakan untuk melindungi Anda sepenuhnya.
Perlindungan Hukum
Hukum-hukum dan peraturan yang berlaku akan diterapkan untuk melindungi Anda sebagai pelapor. Anda tidak akan mengalami tindakan balasan atau diskriminasi sebagai akibat dari pengungkapan yang Anda lakukan.
Komitmen Kami pada Etika
Kami sangat berkomitmen untuk menjalankan proses penyelidikan dan tindakan yang adil dan etis. Ini termasuk menjaga kerahasiaan pelapor sejauh yang diizinkan oleh hukum.
Apresiasi Pelapor*
Setiap pelapor akan diberikan sertifikat dan tanda jasa oleh Shipper sesuai dengan aset/uang perusahaan yang diselamatkan.
Aset yang diselamatkan
Rp1.000.000 - Rp9.999.999
Apresiasi yang diberikan berupa saldo e-wallet
Aset yang diselamatkan
Rp10.000.000 - Rp50.000.000
Apresiasi yang diberikan berupa logam mulia
0.5 gram
Aset yang diselamatkan
Rp50.000.001 - Rp100.000.000
Apresiasi yang diberikan berupa logam mulia
1 gram
Aset yang diselamatkan
Rp100.000.001 - Rp500.000.000
Apresiasi yang diberikan berupa logam mulia
2 gram
Aset yang diselamatkan
Rp500.000.001 - Rp1.000.000.000
Apresiasi yang diberikan berupa logam mulia
3 gram
